入职3个月后缴纳五险合不合理
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当月15号之后离职是否缴纳当月的五险一金
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15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职三个月后缴纳五险一金是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金缴纳了三个月辞职怎么补
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金当月缴纳的是上个月的吗
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五险一金一般当月计提,当月缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三个月后缴纳五险一金是否违法,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职3个月后缴纳五险合不合理
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。因此对于恶意不缴纳五险一金的行为,职工可以去劳动稽查...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三个月后缴纳五险一金是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职半年后才缴纳五险一金合理吗
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不合理,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月后十三个月内就可以补缴五险一金吗?
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按照劳动法规定,入职就要交社保的,不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了,都是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金入职第一个月会交吗?
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到入职三个月后缴纳五险一金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月单位是否应当缴纳五险一金
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离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。 离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职了4个月后能够合理缴纳五险吗
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入职3个月后缴纳五险是不合理的,属于违法现象。根据我国相关法律中规定,用人单位应当自用工之日起开始缴纳五险一金,并且不晚于三十日内完成相关办理手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职6个月是否需要办五险一金?
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入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是不是入职后直接交纳啊
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新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般入编多久缴纳五险一金
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用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何缴纳五险一金?每个月缴纳的是多少?
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不论是求职还是日常工作,我们一定要明确工资的几个概念,以免被忽悠。 1、实发工资:实发工资又常被称为到手工资,是指劳动者切实应得的劳动报酬,这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款;实发工资应发工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三个月后缴纳五险一金是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金收入是否缴纳个税
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违约金收入不需要缴纳个税。应当缴纳个人所得税的情况有:工资、薪金;劳务报酬;稿酬;特许权使用费;经营...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班三个月但是不缴纳五险一金可以吗?
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很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以三个月一次性缴纳五险一金吗
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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