超过60岁的劳动者不受劳动法保护吗
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超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>70岁以上受到劳动法的保护吗
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已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的,可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典消费者权益保护法
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询买卖野生保护动物判几年
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护和什么保护的内容
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一、劳动保护的范围包括劳动安全保护和劳动者卫生保护。 1、劳动安全保护:为了保证劳动者的劳动安全,防止和消除劳动者在劳动和生产过程中的伤亡事故,以有防止生产设备遭到破坏,我国《劳动法》和其他相关法律、...
海南在线咨询顾问团咨询我>>65岁以上到底是受法律保护还是劳动法保护
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65岁以上,不受劳动法保护。因为六十五岁已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询65岁以上的老人受不受劳动法保护
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已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的,可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。起诉必须符合下列条件:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法保护劳动者的什么权益
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一、劳动法是保护劳动者的合法权益的。《劳动法》第一条“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”二、劳动法也规定了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多少岁受劳动法保护
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中国的法定工作年龄最低是16岁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动保护是保护劳动权利的重要条件吗
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劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的,是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律会不会保护劳动者的休息权
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法律会保护劳动者的休息权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的,应当支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同几年后不受法律保护
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赵阳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
63岁以上是否受到劳动法保护
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已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的,可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>高温作业劳动者的劳动保护
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核心内容:高温补贴什么时候发防暑降温措施有哪些高温作业劳动者的劳动保护有哪些方面盛夏到了,又到了坚守岗位高温工作的劳动者们领取高温补贴的时候。近期很多市民咨询这笔费用的标准及发放事宜。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动者不受劳动关系保护
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以下几种劳动者不受劳动关系保护: 1.在校生兼职。在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等,一般无法被认定为劳动关系。 2.退休人员返聘。用人单位与其招用的已经依法享受养老...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法保护哪种劳动关系
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《劳动法》保护在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和劳动者之间的劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动保护条例
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根据法律规定,女职工与未成年工受特别保护。主要包括禁止从事劳动的规定、女职工产假的规定以及未成年工定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖野生保护动物是否构成犯罪
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动者保护用人单位与劳动者确立劳动关系的一定程序保护劳动者权益
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保护,但要提供证据证明与用人单位存在事实劳动关系,可以参考如下规定:《关于确立劳动关系有关事项的通知》为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者维权三字诀-劳动者权益保护法
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导读:在劳动者维权高涨的今天,一些劳动者成功维权,也有些劳动者拿到了胜诉判决却未能拿到钱,最终功败垂成,让人惋惜。针对现实中存在的案件,总结出劳动者维权三字诀:稳、快、勤。稳:稳妥搜集证据所谓稳即是指...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳保费是劳动保护费吗
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劳保费,就是劳动保护费。按照企业不同,给予操作人员的保护用具不同,下列物品的开支列入劳保费用,一般:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法如何保护劳动者利益的呢
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1、劳动者有平等就业的权利。上什么岗位拿什么工资,确保实现同工同酬。 2、劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法保护劳动者的条款有哪些
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1、用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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