合并要求重签要赔偿公司员工吗
图文96人已浏览
如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合并公司辞退员工可否要求赔偿?
图文125人已浏览
如果公司因合并辞退员工,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按员工在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,481人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,017人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司合并员工不签合同能获得赔偿吗
图文83人已浏览
公司合并其主体并没有变更,需要继续履行劳动合同,这时候员工不签合同辞职是没有赔偿的。如果涉及到劳动地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合并要求重签合同员工能得到多少赔偿
图文113人已浏览
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频879人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频440人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询老板不和员工签劳动合同, 员工可以以工作为由要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
问答584人已浏览
您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求签劳动合同不签能赔偿吗
图文178人已浏览
劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
图文121人已浏览
劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合并后员工需要重新签订劳动合同吗
图文163人已浏览
公司合并后员工不需要重新签订劳动合同,原合同继续有效。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,373人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
视频483人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并重签后可以要求员工补偿吗
问答584人已浏览
如果公司在合并后要求重签合同,员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者或者用人单位要求重签的,用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期公司要求员工续签合同可以吗?
问答584人已浏览
是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿可以吗
问答584人已浏览
如果公司确实和职工签订了劳动合同,缴纳社保,不搭理偷劳动合同的职工,搜集证据,等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时,积极答辩即可。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求员工强制更换与其他公司签劳动合同吗
图文287人已浏览
不可以,你如果不同意,原劳动合同应当继续履行,单位无权强制你改签新公司的劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
图文151人已浏览
未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,022人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,537人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工公司没有签订劳动合同,可以要求补签劳动合同吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并员工是否可以解除劳动合同
图文57人已浏览
公司合并原劳动合同继续有效,员工可以通过以下方法合法解除劳动合同:与新用人单位协商解除;提前三十日以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,688人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工自己辞职,公司不发工资,员工可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者没有签订劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不依法结算劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询