有劳动法规定星期天加班费吗
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《劳动法》星期天出差途中一般是没有加班费的。加班是为用人单位创造经济效益的一种方式,而出差路上并未有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法规定出差是否有加班费
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对于标准工时制的劳动者,法定工作时间以外的所有工作都应视为加班。在这种情况下,周末出差是否被视为加班...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对新劳动法加班费规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询新劳动法加班新规定
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第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作4...
北京在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动法怎么规定工人加班费?
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法加班费规定,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询最新的劳动法加班费规定
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依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按百分之一百五十计算加班费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对加班费的规定
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新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法加班费规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算
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劳动法加班费规定是怎样的加班工资的计算:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定有加班限制吗
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劳动法对加班时间有限制,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动合同法》中是怎样规定加班费的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动法加班费规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法加班费补偿规定
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新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法加班规定
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加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。那么,2016新劳动法关于加班有哪些规定呢?请看本文的介绍。 加班补偿法律规定 我国劳动法规定加班需要支付加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法加班班规定
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《劳动法》规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。第三十七条用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动法关于加班规定怎么规定?
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1、2023劳动法关于加班的规定:职工每日上班时间不得多于八小时。 2、每周上班时间不得多于四十四小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗
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双休日出差用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询执行追加配偶最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法加班费规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班费
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法加班费规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法加班费规定
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1、按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费规定?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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