双休日出差在新劳动法中有规定加班费的问题吗
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双休日出差用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法对出差加班是怎样规定的呢?会是如何呢?
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法规定出差是否有加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询出差算不算加班? 劳动法是如何规定的?
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按照《中华人们共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。参考《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,将第三条修改为:“职工每日工作...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定
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公司强制加班不给加班费,违反劳动法规定。用人单位安排劳动者加班,需要与工会和劳动者协商,一般每日不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末因公出差算不算加班,劳动法有哪些规定呢?
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是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定出差是否有加班费,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法中出差算不算加班
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加班是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对出差加班标准是什么
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1、由于出差比较特殊,很难遵守8小时工作制,一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。 2、国家实行劳动者每日工搜索作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定出差是否有加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差补助能否代替加班费
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出差补助不能替代加班费。出差补助和加班费是两个不同的概念。出差补助是基于劳动者的工作地点的变换,日常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否规定不能强制加班
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《劳动法》有规定用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>礼拜六上班算出差劳动法有这规定吗?
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礼拜六上班应当支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定出差是否有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差路上时间算加班吗?劳动法有没明确规定?
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故要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以时间作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑,需要考察超过时间部分的行为对工作的有效性和目的性,需要考虑是否符合劳动合同中的加班约定,是否经过相应的审批,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对出差加班是怎么规定的呢?会是怎么呢?
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>出差不算加班劳动合同怎么规定的
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法规定调班没有加班费吗
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调班要看是否补休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日出差是否算加班
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双休日出差是否算加班,要根据具体情况而定: 1、若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询周末出差是否为加班?如何计算加班费?
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出差也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付,如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。 1、劳动者的权利:平等就业的权利。《》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费规定劳动法
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10、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定出差是否有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资加班是否有加班工资劳动法规定是什么?
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>周末因公出差算不算加班,劳动法有哪些规定呢?
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是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种: 1.标准工作日加班,即周一到周五下班时间以后的加班; 2.休息日加班,即周末加班; 3.法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准: 1.标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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