强制加班超过法律规定是否属于违反公司管理
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因疫情需要,安排加班时长超过法律规定不属于违法。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询强制加班是否违反公司规章制度
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司不给加班费用调休来抵消加班消是否算违法
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强迫工人加班是不是违反了劳动法
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工厂、公司等强迫工人加班是违反了劳动法。因为《劳动法》第96条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反规定加班不加班劳动局要求仲裁吗
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法院可以强制执行,对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖,如果用人单位的老板故意转移财产的,法院可以视情节的严重进行拘留的。 劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司能强制劳动者加班吗
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公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费,劳动者是否有权拒绝公司强制员工加班的要求
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在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认对于这种加班有两种情形:一理解为劳动者自愿加班。当然自愿也就没有加班费也不受时间限制你干死了也活该。二通过协商或者部门根据工作需要申请加班但是这种加班必须是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>强制员工加班是否违反劳动法的问题?
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1、强制加班,不管是什么理由,都是法律禁止的,何况是没人,正确的做法应该是用人单位与劳动者协商;2、根据劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班、无薪加班违反了劳动法的哪一条?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法加班规定如何补偿
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违反《中华人民共和国劳动法》加班规定需要支付加班费补偿。平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司加班不给加班费找哪投诉
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公司加班不给加班费可以向所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,因为公司加班不给加班费违反了《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费又不给加班费怎么办, 劳动法对加班费的规定是怎样的
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你好、,公司未为劳动者缴纳社会保险,你可以向劳动监察大队投诉,要求其补缴;2、如果双方约定了工资的支付时间而未按照约定时间支付工资则属违约,属于拖欠工资,如果双方未约定工资支付的具体时间,则难以界定是...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班不给加班费是否违反劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班是否需要给加班费
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加班一般是需要给加班费的,但是休息日安排劳动者工作可以调休的,可以不支付加班费。 加班费具体要按照以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定强制加班
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定节假日加班是否可以不给加班费
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节假日加班不给加班费违法吗?节假日加班不给加班费肯定是违法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 以及《劳动合同法》第三十一条:用人单位必须...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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