违反劳动法加班规定如何补偿
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违反《中华人民共和国劳动法》加班规定需要支付加班费补偿。平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果变相加班违反法律吗
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变相加班违反法律。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。根据法律以及相关...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对如果违反强制加班会如何?加班规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团咨询我>>违反加班时间规定
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《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里强制加班如何处理
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不管用工单位给不给加班费,每个月只能加班36小时超过36小时就是违法的,没和公司签合同不要紧,保留好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果违反强制加班会如何?加班规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反规定加班
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果强行要员工加班算不算违反
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一、按照法律规定,加班安排应当是单位与员工协商一致,除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩,无法融入企业加班文化的员工,很容易被企业淘汰,仁者见仁智者见智。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果违反强制加班会如何?加班规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何取证强制要求加班
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录以及拍照、录音进行取证,与争议事项有关的证据属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂子强制性加班如何办?
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厂子强制性加班是违法的,职工有权拒绝加班。 法律规定,用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反《劳动法》强制加班的行为
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果违反强制加班会如何?加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班是否违反公司规章制度
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问如何算强制加班
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1、“用人单位强制加班”: (1)如果你不愿意加班,可以向当地劳动监察大队匿名举报、请求查处。 (2)如果你还能忍受加班、只是想索要加班费:可以收集好你加班多长时间、是平时加班还是法定节假日加班、还是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>专卖店加班厂会强制强制加班吗
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不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班,不加班就罚款
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班时间强行加班,如果不加班,将受到处罚
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这属于劳动监管部门职责,建议向劳动监管部门投诉反映解决。祝好运!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制加班24小时算违反吗?
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当然是违反劳动法的劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节如果加班会加加班费吗?
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劳动节是法定节假日,加班费需要支付。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。此外,休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果违反强制加班会如何?加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是加班,如何认定加班?
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加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果强制加班要怎样维权
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要留存相应的证据,可以到劳动局投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违反超时加班如何处罚
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(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼; (3)如果遇到一些复杂的加班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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