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周末因公出差算不算加班，劳动法有哪些规定呢？

2024-06-13 11人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
是加班。周末不是工作日。需要付加班费。 加班一般分为三种： 1．标准工作日加班，即周一到周五下班时间以后的加班； 2．休息日加班，即周末加班； 3．法定节假日加班。 劳动法规定的加班费标准： 1．标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬； 3．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百（即三倍）的工资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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