签了协议没上满七天不给工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不做满七天不给工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询做不满七天无工资
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员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打1...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>一般工厂干不满七天有工资吗
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有工资。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不做满七天不给工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询做了几天临时工,以未做满七天不发工资
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这明显违反《劳动法》,对于临时工,公司可以随时解雇,劳动者也可随时离开,但用人单位必须支付正常劳动报酬。否则劳动者可向当地劳动监察大队投诉维权。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>之前老板说做满一个月才有不做满一个月,但是做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资吗?
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做了十七天感觉不适应做不了,老板该给十七天的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不做满七天不给工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不满七天辞退有工资吗
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有。试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工没做满3天不给钱吗?
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临时工没做满3天应该给钱。 临时工没做满3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,临时工应当依法承...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定不满七天能有没有工资吗?
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有。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的只要员工付出了劳动员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不做满七天不给工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班六天半,不给工资,说啥子七天内不会给工资的,合法吗
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根据,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司做满15天不给工资怎么办
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用人单位做满15天,用人单位不支付其工资的,是属于一种无故拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满七天加班合理吗
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合理,因为你们公司是遵照劳动法相关规定,月正常工作时间为174小时,合计21.75天,如果你出勤不满,他们是可以用加班时间来补的,举例:你每周正常工作时间为5天8小时,如果,你在周一至周五休息两天,然...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>进工厂做满七天可以辞工吗
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进工厂做满七天可以辞工,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上七天班,老板不给工资是否合理?
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上七天班,老板不给工资,是不合法的。 只工作七天也有工资的。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没做满七天被开除了,中介说没工资,合法吗?
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。劳动者提前三十日以书面形式通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不做满七天不给工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班十三天人事部说没没满30天前七天工资不给发还不包合理吗
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满9天不算违法吗?是否可以不给工资?
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1、劳动者工作9天后离开,用人单位不给工资是违法的。 2、单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。 2、法律依据:《中华人民共和国...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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