临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了协议没上满七天不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
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根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么用人单位有义务按照法定标准支付薪酬,且不得低于当地政府所制定的最低工资标准。通常来说,试用期内的薪酬...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>七天试岗期没有工资合法吗签了书面协议
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根据相关法律法规规定,职工在试用期间同样享有获得报酬的权益。如果员工在试用期内为企业付出了劳动,那么...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同上不满七天不给工资又效力吗
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根据法律规定,雇佣双方关于未满七个工作日便不予支付薪资的协议条款并不具备法律效力,因为无论雇员工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了协议没上满七天不给工资,律师怎么看
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询协议没签职工工资不给怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议,有证明...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上不满七天不给工资又效力吗
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根据法律规定,雇佣双方关于未满七个工作日便不予支付薪资的协议条款并不具备法律效力,因为无论雇员工作时长如何,他们都有资格获得应得的薪资回报。对于此类问题,雇员可首先尝试与雇主进行沟通协商;若未能达成共...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了协议没上满七天不给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没做满七天有工资吗
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临时工没做满七天有工资。做不满七天无工资是不合法的,如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>中介说不满七天没有工资合法吗
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中介说法违法,因为工作一天要给一天的工资,工作两天要给两天的工资,只不过临时工的工资稍微低一点儿而已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同的七天工作需要给多少工资
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没签合同上七天班,用人单位应当按照规定支付7天的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了协议没上满七天不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠不给,没签协议怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,拖欠工资的,可以通过下列证明证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的身份证明;工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、出勤记录等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>来上班时签订了协议,一周内没有工资,只给两天的工资合理吗
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一般员工主动要求,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班十三天人事部说没没满30天前七天工资不给发还不包合理吗
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂七天离职给不给开工资
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在工厂中工作满七个工作日后离职,员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规,劳动者如需辞职,须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务公司说不满七天没工资怎么办
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工作不满七天也应当发工资,克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询做不满七天无工资
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员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>为什么签完用工协议工人不做了工资不给
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这种情况建议工人拨打12333或者12351投诉,或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁。但是如果是工人违约就要支付施工方违约赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了协议没上满七天不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满七天没有工资,有哪些规定
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入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签协议怎么签有效
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班七七天没签合同能拿到工资吗
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单位应该依法在与你们形成劳动关系之日起一个月那就与你们鉴定书面劳动合同,由于你们上班七八个月时间单位都还没有与你签订书面劳动合同,你们可以要求单位支付你们未签订劳动合同的双倍工资。对于买社会保险问题,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班三天干一天没办就不给工资了没
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1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
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