签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有没有人干了一个月没签合同就告被辞退的
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当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候,劳动者需要举证证明劳动关系的存在,因为只有在劳动关系建立的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作二个月没签合同被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询合同到期没有续签继续工作了三个月被辞退
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如果你是在合同到期后没有续签又继续工作了三个月,然后以未签劳动合同提出解除劳动关系,则可以要求每工作满一年,一个月工资的经济补偿金,另可要求两个月未签劳动合同的双倍工资。 但实践中,如果你提出辞职,且...
北京在线咨询顾问团咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作了二个月辞退是否有补偿
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劳动者工作了二个月被辞退,如果属于非过失性辞退,有补偿,补偿数额是劳动者半个月的工资;如果属于过失性...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作二个月没签合同被辞退,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
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申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同,工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办
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建议好好协商,不行申请劳动仲裁,要求返还二个月的工资和押金,最好你录个音,证明你工作在哪里,干的什么工,一个月多少钱,由谁支付。你是工伤吗?单位给你垫付7000元。法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作二个月没签合同被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了三年的合同才被辞退是不是上个月被辞退
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合同到期前辞退,需要支付违法解除劳动合同赔偿金,是14个月的工资。合同到期不续签的话,需要支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没签合同被辞如何要回工资
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入职两个月没签合同被辞有以下要回工资的方式: 1、与用人单位协商; 2、申请劳动仲裁; 3、至人民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班一个星期被辞退没签合同
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1、没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资(最多十一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作二个月没签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳务合同,工作半个月被辞退,怎样维护利益。
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劳动合同自用工之日起1个月内签订符合法律规定,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作15个月,无故被辞退,有合同,但没拿到
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单位如果没有证据证明他是合法解除你的话,那他就是违法解除,是可以要单位支付的,本律师处理劳动案件经验丰富,如需帮助,可来电详细咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询四个月的工作没有签合同辞退工资有优惠吗?
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可以得到补偿,补偿内容:未签订劳动合同的双倍工资、解除劳动合同的经济补偿金。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,劳动者无过错被用人单位解除劳动关系的应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退有几个月没有签合同?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及用人单位违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作二个月没签合同被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司半个月内没有签劳动合同,被辞退了合法吗
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果入职半个月没有签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询未签合同被辞退是按一个月算还是按工作
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同工作三个月,没有转正被辞退能要求赔偿吗
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很有可能构成违法解除,你可以主张经济赔偿金...
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