二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作二十年辞退有多少经济补偿
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工作二十年以上辞退的,应当支付12个月的工资标准的经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作了二个月辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工作了六个月被辞退有补偿吗
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你主动辞职是不能得到补偿的,除非是单位辞退你才能主张经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工做了不到三个月被辞退有补偿金吗
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员工做了不到三个月被辞退是否有补偿金,分以下两种情况: 1、劳动者不存在违反公司相关规定的情形的,可...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作了二个月辞退是否有补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作一个月辞退有补偿吗
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 请问你多大年纪了,你月工资怎么发放,是临时工还是,你平时上下班是怎么样的,一般是可以主张补偿, 由于你提供的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作14个月被辞退有补偿吗
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劳动者工作已14个月,用人单位与劳动者解除劳动关系的话,如果需要支付经济补偿的话是1.5个月工资,赔偿金是3个月工资。具体是否需要支付,根据以下情况判断: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作了二个月辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工一个月被辞退是否可以获得补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了3个月被公司辞退有多少补偿
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干了3个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作了二个月辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三个月被辞退有补偿吗
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对于此情况,其一,你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位等待遇,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月被辞退有补偿吗?
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一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月被辞退有补偿吗
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可以要求单位给你发终奖金和两个月的经济补偿。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作三个月公司辞退如何赔偿
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员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作了一个月, 只做了一个月, 老板要辞退, 有没有补偿
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。 1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个月辞退是否需要支付补偿金?
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1、辞退工作三个月的职员不一定需要支付补偿金,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作了二个月辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退有一个月的补偿金吗?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作了10个月辞职有补偿吗
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你既然已经提出辞职,并又获得了公司的批准,你只能自己来承担上述责任了。但有一点你是可以要求公司给予你补偿的,就是可以要求公司给予你10个月的工资补偿费,这是有法律依据的,相信你公司对于你合理的要求他们...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三个月未签劳动合同,辞退是否有补偿
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可以主张两个多月未签合同二倍工资,辞退是否有补偿要看辞退原因。一、关于未签合同建立劳动关系,订立劳动合同,是法律强制性规定,根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位用工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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