续签合同的提前多少天签合同
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合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不续签合同没有提前30天通知怎么补偿
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不续签合同没有提前30天通知的,可以额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。劳动合同期满,当事人协商...
付宇律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对企业不续签合同要提前多少天通知员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司提前通知不续签合同
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不需要,法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,员工可以要求提前通知公司续签吗?
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需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工离职未提前30天
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员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要承担赔偿责任;但如果员工虽未提前三十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不续签合同要提前多少天通知员工,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不再续签,单位提前多少天通知为宜?
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劳动合同到期,职工不想续签的,不需要提前通知用人单位,合同到期后原合同自行终止,可以直接办理退工。另外,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,将不能要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工提前多少天通知
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不续签合同要提前多少天通知员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更合议庭成员通知书要提前几天通知?
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变更合议庭成员的,人民法院应当在三日内告知当事人。合议庭组成人员确定后,除因回避或者其他特殊情况,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业员工出差补助多少前一天
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企业目前没有具体标准,据《图解官员公务外出差旅费标准》规定,公务员住宿费为330元,动车二等座,伙食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业不续签合同要提前多少天通知员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签合同提前通知的时间要求
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不续签合同需要提前通知劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前续签合同员工不同意续签合同怎么办
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>到期前多少天通知当事人续签合同
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一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>董事会召开要提前多少天通知
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董事会要提前多少天通知根据以下情况: 1、董事会只是董事会内部召开董事会,不用给所有的股东下通知; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房东涨价提前多少天通知
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法律并未规定提前通知的期限。租房合同是合法合同且没有到期的,房东可以与承租人协商涨房租,但房东不能随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单位不续签合同,员工提前一个月通知才可以续签,正常吗
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不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件,劳动合同终止。劳动者不能胜任工作或者不能履行劳动合同的,用人单位应当提前一个月终止合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未提前通知,员工不续签,是否有赔偿
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如果工资收入不便,员工不续签就没有补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不续签合同要提前多少天通知员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工合同到期不续签合同怎么办
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劳动合同到期后如用人单位降低劳动合同约定条件续签劳动合同的,比如降薪、延长工作时间等,此时员工有权拒...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业在合同期内未提前三十天通知员工应如何处理
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如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决? 1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金,但可以要求员工承担相应的赔偿金。赔偿金包括公司聘...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未续签要提前多少天?
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劳动合同期满,未续签的,一般是劳动合同终止,无需辞职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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