遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
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遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业非法裁员如何处理该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业非法裁员如何处理
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企业非法裁员,劳动者到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位按一年一个月的标准支付经济补偿。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业非法裁员法律如何认定?
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企业非法裁员,劳动者可以与用人单位进行友好协商;可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业非法裁员如何处理该怎么维权,律师怎么看
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法经营如何处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业要裁员如何维权
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法辞退如何维权
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企业非法辞退,劳动者可以通过协商的方式来维权,要求公司继续履行劳动合同或者向其支付赔偿金;如果协商不成的,劳动者可以通过申请调解、申请劳动仲裁等方式来维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业非法裁员如何处理该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员农民工怎么维护?
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企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商业房被企业征收后维权如何处理
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商业房企业承租人在遇到房屋拆迁时,与出租房产生纠纷,可以通过到人民法院提起诉讼的方式维权。 《民事诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>犯非法行医该如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何变更企业股权
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到企业非法裁员如何处理该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非法辞退如何维权?
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你需要收集能证明你入职日期的证据就足以了。比如你入职时填的表,考勤记录等或者任何能证明你入职时间的东西。 首先,劳动合同法规定,公司需在员工入职的1个月内与员工签订劳动合同,否则自员工入职满1月起至你...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法辞退该怎么维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员劳动者如何维护合法权益
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用人单位裁员工人维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看看你是否属于裁员的范围。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司企业该怎么合法裁员
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合法裁员条件:提前三十日向工会或者全体职工说明情况;存在生产经营发生严重困难、破产重整等法定情形;听...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业提前解散员工如何维权?
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公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业非法辞退要如何维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法辞退应该怎么维权
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辞退职工的事时常发生,但是也要合法合理的辞退职工,否则就是非法辞退,同时若是非法辞退,是可以要求企业给予赔偿的,那么,企业非法辞退如何维权呢?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争...
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企业对被裁员工的档案如何处理
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根据法律规定,企业应该向被裁员工“户口所在地的街道劳动(组织人事)部门”移交被裁员工的档案。 因为被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业非法裁员员工应该怎么做?
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企业非法裁员时,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业被兼并员工应该如何维权?
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相关法规规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。提醒二,拿补偿金后去新公司,如果员工选择留下,最终是由方提出解除劳动合同...
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