农民工遭遇企业裁员该怎么办?
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农民工遭遇企业裁员时,可以要求用人单位继续履行劳动合同也可以要求经济补偿金。...
遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不...
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企业占用农民耕地怎么补偿
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企业裁员经济补偿金
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农民工遭遇企业裁员怎么办
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农民工遭遇企业裁员可以按照如下办法来维权: 1、农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定,劳动合同没有到期的,不得无故解除劳动合同。 2、如果企业确需裁员,则据理要求其严格依照法律规定进行,及时足...
怎样维护农民工的合法权益
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农民工维护自身合法权益的办法有:可以向当地劳动保障监察机构举报;可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
受伤农民工怎么维权
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可以先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,然后要...
不明白,就问一问
企业裁员农民工怎么维护?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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外企裁员不赔偿怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业合并怎么维护员工利益
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企业合并可以通过对职工进行补偿来维护职工利益。企业合并后的员工可以自由选择去留,如职工离职的,需要对其进行相应的经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
企业用降薪变相裁员,员工如何维护自身利益
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对于此问题,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商解决不成的话,那么可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,要求用人单位支付经济补偿金等。...
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遇到企业隐性裁员员工应该怎么办
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遇到企业隐性裁员,在与用人单位协商无果之后,劳动者可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委...
企业裁员怎么赔偿职工,公司如何规避裁员
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企业合法裁员应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
工伤纠纷应该怎样维护企业利益
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1.双方协商解决。 2.调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3.仲裁解决。可...
企业经济性裁员的补偿标准
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企业租用农民的土地合法吗
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企业加班怎么样维护员工合法权益
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还想干么,想干就扛着。但要收集加班的证据。不想干,就用这些证据到劳动仲裁去告他,一告一个准,可以得到一大笔补偿。每月加班100个小时,绝对违法,每月加班不能超过60小时。给多少加班费也不行,而且,他给...
企业裁员劳动者如何维护合法权益
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用人单位裁员工人维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看看你是否属于裁员的范围。...
如何维权企业无辜裁员
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员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
企业怎么查员工劳动仲裁记录?
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原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新的单位查不到。劳动仲裁记录只有案件当事...
企业合并如何维护职工利益
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企业合并维护职工利益的方式如下:首先给予员工自由原则的机会,即职工有权自由选择去留。若职工选择离开,...
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农民工工伤怎么处理?
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单位裁员该怎么赔偿员工
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公司裁员,应该给员工支付多少补偿金,如果企业裁员,员工怎么维权
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应该支付三个半月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
面对企业裁员,员工如何保护自己
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1.以下五种员工不得被裁员,可进行参考: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
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企业被兼并员工如何维权
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企业被兼并的,员工的维权方式是,员工可以在兼并后的公司继续工作。因为原劳动合同关系是继续有效的,只是...
农民将土地租给企业是否缴税
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遇到企业非法裁员员工维权的方法是什么
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遇到企业非法裁员的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
企业XX一刀切员工怎么维护自己的权利
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按照与公司签订的劳动合同,要求公司履行合同。...