加班工资怎么算才正确国家规定
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
国家加班薪资规定加班的费用是怎样计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
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加班费国家是怎么规定的
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国家规定夜班费标准
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加班工资国家怎么规定的,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
国家规定夜间加班怎么算工资,有哪些相关规定
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1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
不明白,就问一问
国家规定加班工资怎么算的,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动法加班费规定
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国家对高利贷的新规定
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法定节假日加班工资怎么算,国家法定节假日加班工资规定
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
国家加班薪资规定加班的费用是怎样计算的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
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国家法定节假日加班工资怎样算,规定是什么的呢
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第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
周末加班国家规定几倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
怎么计算国家规定加班费的标准
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
国家规定的丧假有多少天
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装修时间国家规定
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国家加班工资算法规定是什么,具体是怎么规定的
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员工在单位加班可以获得 1.5倍的工资,两倍的工资以及三倍的工资,具体选择哪个与员工的加班时间有关,在工作日加班给 1.5倍工资,在休息日加班给两倍工资,在节假日加班给三倍工资。...
按照国家规定,如何计算加班工资?
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根据《劳动法》第四十四条规定,在三种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体来说,如果用人单位安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资...
国家规定国定假日加班加班费怎样算
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国家规定的节假日加班应该支付加班工资,按照平时工资的300%计算,望采纳...
根据国家法律规定,周天加班该怎样算工资
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希望能够帮到你。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班...
国家劳动法加班工资规定是怎样的呢?
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我国最新国家劳动法加班工资规定如下: 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...
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国家规定施工时间是几点到几点
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国家法定工作时间
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职工加班国家怎么规定的
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我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定:延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当延长工作时间...
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
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加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》...
加班费怎么支付
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国家规定的加班费的计算方法和工资的计算?
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2016年国家法定假日加班工资计算方法如下:第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加班费是本...
国家规定上班后算加班
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...