职工加班国家怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问国家加班工资是怎样规定的
  

  国家加班工资的计算是平日加班为1.5倍工资，周六周日如果不安排调休，应该支付双倍工资，法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。计算方法如下： 基础工资÷21.75×1.5（或×2）（或×3）

• 问国家是怎样规定的加班工资
  

  他想知道国家加班工资的规定是怎样的，可以看：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

• 问国家加班工资的规定是怎样的
  

  依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,288人已观看

• 1'04
  国家规定夜班费标准

  9,432人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 0'56
  国家法定结婚年龄是怎么规定的

  724人已观看

相关普法查看更多

• 
  国家规定加班工资怎么算?

  167人已浏览

• 
  国家规定加班加点的规定

  278人已浏览

• 
  国家是怎么规定加班的

  831人已浏览

• 
  国家规定加班费怎么算

  277人已浏览