拖延工资但是发了能不能辞职
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拖延工资但是用人单位已经发放的,能辞职。 公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职之后工资拖延一个月发算不算合法?
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不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖延工资不发可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拖延工资辞职可以吗
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可以,公司如果长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。 按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职后工资可以拖多久
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不能拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清工资。一般没有按照约定好的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假不发工资可以被迫辞职吗
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病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。用人单位扣工资的,劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖延工资不发可以辞职吗,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职拖欠工资可以不发吗
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拖欠工资是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。以下法条供你参考:《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时可以不辞职直接拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖延工资不发可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以拖延工资吗
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,存在违反劳动法。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不按时发放工资,职工可以以此辞职吗
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可以,老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中介拖延发工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到拖延工资不发可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖延工资但是发了能辞职吗
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可以,公司如果长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。 按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以拖延发放吗
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不可以。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职可以一直拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不发工资可以不辞职吗?
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入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资员工可以不辞职吗
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用人单位拖欠劳动者工资,逼迫劳动者辞职的,劳动者是可以不辞职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖延工资不发可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资辞职可以吗?
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是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以辞职吗
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可以辞职。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),...
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