辞职了多久可以举报工资拖欠问题
图文136人已浏览
离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>法定辞职时间辞职多久可以算工资
图文224人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职后工资可以拖多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,326人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,768人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询酒店拖欠工资辞职多久可以收回工资
问答584人已浏览
通常辞职需要提前三十日书面形式告知用人单位,无需批准,如果公司存在过错,可以不以提前,如果用人单位不批当你自离来处理的话,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职后拖欠工资可索赔吗
图文178人已浏览
辞职后拖欠工资可以索赔。单位拖欠工资的可以以此为由提出解除劳动关系并要求经济补偿金。辞职后拖欠工资可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职以后拖欠工资的问题
图文0人已浏览
如果前单位一直拖欠工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工资可以拖多久,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,193人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,404人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
视频957人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职后多久可以去公司领工资
问答584人已浏览
劳动者辞职后,半个月后,劳动者可以去公司领工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位和劳动者协商一致...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资后离职多久可以仲裁
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工资可以拖多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不辞职会拖多久工资算违法
图文86人已浏览
辞职了工资拖欠超过一个工资支付周期是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资多久能够辞职
图文129人已浏览
单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资辞职后发了工资
图文3人已浏览
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
视频4,097人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
视频2,252人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞职后工资可以拖多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
问答584人已浏览
公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,拖欠了多久工资才算违法
问答584人已浏览
根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资拖欠多久可以举报,最新的规定是什么
问答584人已浏览
若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以举报。离职时,用人单位应该一次性结清工资。实践中,用人单位一般不会在离职时一次性结清工资,而是按照在职时的日期发放工资。离职结算工资时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不写辞职可以离职吗
图文2人已浏览
关于拖欠工资不写辞职可以离职吗,我想告诉你的是当然可以,你的感受违背了公司法,所以你可以这样做的,这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工生育后多久可以辞退
图文9人已浏览
员工生完孩子1年内属于哺乳期,满1年才能通过无过失性辞退解除劳动合同,但女职工存在过失性辞退情形的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
视频1,582人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询民事纠纷案件最长可以拖多久
视频4,458人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职拖欠工资多久算违法
问答584人已浏览
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资辞职后可以直接走人吗?
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工资可以拖多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假后多久可以辞职工作了
图文10人已浏览
产假后随时可以辞职。劳动者辞职,法律只规定提前通知用人单位的时间限制,未规定其他时间限制。劳动者辞职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
视频5,625人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工递交辞职报告后多久可以离职,但是公司不给工资,多久可以离职
问答584人已浏览
员工在递交辞职申请之后,单位是需要在三十天之内安排员工离职,并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资应该拖欠多久可以解除
问答584人已浏览
我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询