辞职了多久可以举报工资拖欠问题
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离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以...
拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资可以告他吗
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公司会拖欠工资,所以我提出了辞职,请问辞职后怎么讨要拖欠的工资
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离职后公司拖欠工资的处理方法: 1、先协商,找公司负责人协商。 2、协商不能的向劳动局举报。 3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。...
从公司离职后,离职工资拖欠的问题怎样解决
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想要解决离职工资拖欠这个问题,你可以去社区的劳动服务站,或你直接去市镇的劳动局,或者直接申请劳动仲裁...
民工工资拖欠的问题,民工拖欠工资怎么办
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可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申...
不明白,就问一问
辞职以后拖欠工资的问题,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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关于工资拖欠的法律
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从公司离职后,离职工资拖欠的问题怎样解决
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想要解决离职工资拖欠这个问题,你可以去社区的劳动服务站,或你直接去市镇的劳动局,或者直接申请劳动仲裁,仲裁不要钱也不用请律师的,开庭才要钱,开庭也可以自辩,不用请律师。你不是有银行的工资发放记录吗,这...
劳动者辞职后,调岗的工资问题
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劳动者转正后被调岗工资不一致的,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
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工地拖欠工人工资问题
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
我想问一下关于辞职以后拖欠工资怎么处理
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辞职以后拖欠工资的,首先可以和公司协商解决,对方不予处置的,可以向劳动局或者有关单位投诉、举报,或者...
主要是工资拖欠问题
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要看有没有仲裁时效中止中断的事由。...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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关于拖欠工资和离职后起诉的相关问题
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根据我国劳动法律法规,并没有对离职人员最后领取薪资的时限问题做出硬性规定。通常情况下,在劳动者正式结束工作关系时,原雇主应一次性结算劳动者应得的工资。 由于离职薪资结算的具体时间段是由用人单位和员工...
辞职了想知道对于拖欠离职员工工资如何投诉的问题
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
离职未签合同,工资拖欠问题
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根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,将被劳动行政部门责令支付劳动...
辞职后工资拖欠的办法是什么
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辞职后工资拖欠可以采取的办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
试用期辞职工资问题
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公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以...
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2021拖欠工资新规定
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资问题的争议
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拖欠工资的争议有时效的规定。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
企业拖欠工资和社保的请问可以辞职吗
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企业拖欠工资、社保费的,劳动者可以辞职,并可主张用人单位支付经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职),不需要用人单位批准。按照《劳...
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辞职后工资可以拖多久
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不能拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清工资。一般没有按照约定好的时...
工资拖欠多久才是违法的
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我想问一下关于辞职以后拖欠工资怎么处理
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辞职以后拖欠工资的,首先可以和公司协商解决,对方不予处置的,可以向劳动局或者有关单位投诉、举报,或者直接申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
拖欠工资辞职后可以直接走人吗?
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...