进厂多久可以辞职需要提前多少时间辞职
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针对您提问的关于辞职应该提前多久说的问题,为您整理了以下答案,请参考。正常离职,员工一般试用期,提前...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职时间表辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法定辞职时间辞职多久可以算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞职时间可以提前多久
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>不辞职会拖多久工资算违法
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辞职了工资拖欠超过一个工资支付周期是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法职工辞职时间
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定辞职时间辞职多久可以算工资,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资结算规定是怎样的,员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职,在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位,如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定辞职时间辞职多久可以算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工进厂多久后可以辞职
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临时工进厂多久可以辞职,视情况而定: 1、签订劳动合同但还处在试用期的,提出辞职,三天以后可以离职;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职工资怎么算,辞职后工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打工没到时间辞职可以要工资吗?
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如果还是试用期的话就提前三天书面申请离职,如果过了试用期要提前一个月离职。只要是按正规程序离职的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定辞职时间辞职多久可以算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工临时离职多长时间可以辞职
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离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是解除劳动关系5...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工辞职,公司可以拖欠辞职员工工资,最多多长时间。
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工资应在双方劳动关系解除或终止时结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间不辞职算违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职可以扣工资吗
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《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后工资拖欠多久可以举报
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职时间表辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪日将离职员工的工资一起发放,如果与劳动者协商一致,也是可以的; 2、未签订劳动合同,一般都不会缴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工进厂多久可以辞职
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临时工进厂多久可以辞职,视情况而定:1、签订劳动合同但还处在试用期的,提出辞职,三天以后可以离职;2、签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职;3、没有签订劳动合同的临时工辞职时不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定辞职时间辞职多久可以算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职在法律上规定时间是多久
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工工伤多长时间可以辞退?
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从法律的角度分析,医疗期间或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。根据《》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职多长时间辞职,没有工资
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这个不一定的,要看这个公司的制度怎么样。刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的实事。所以大多数公司不给刚入职两三天几天辞职的人结工资,不过也有少数的公司会给结工资。用人单位不支付其工资的,...
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