按劳动法辞职一般多长时间才能离职
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正式员工是30天,试用期的是3天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法职工辞职时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞职后什么时候发工资
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对辞职时间是多久的规定?
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法职工辞职时间,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞职时间和工资时间的界定是怎样
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劳动法病假工资的确定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法小时工辞职的问题
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根据《劳动合同法》第七十一条的规定,小时工属于非全日制用工,您可以随时通知对方终止用工。不受试用期提前3天通知用人单位,或者非试用期时,提前30天书面通知用人单位解除合同的限制。理由:因为您是属于非全...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法职工辞职时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法马上辞职时离职费怎么算
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新劳动法辞职马上离职工资按正常计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;但劳动者违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工劳动能力鉴定时间
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劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根...
陈雷律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到劳动法职工辞职时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职时间最长规定多长时间内
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时间没满七天违反劳动法吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据 《中华人民共和国...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在我国劳动合同法辞职时间是多久
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职的时间
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1、年中的时候 每一年的6月和7月都是大学生毕业找工作的时间,这个时候也是很多公司招聘的时候,而且职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法辞职时间未到厂方提前让我离职工资怎么算
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1:按照劳动法38条的规定员工预告解除劳动程序没有完成(员工约定的离职时间未到,企业要求员工走人),属于被迫解除劳动合同,可以得到如下赔偿:A根据劳动法四十七条规定:公司需要支付双倍经济补偿金。经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时间表辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪日将离职员工的工资一起发放,如果与劳动者协商一致,也是可以的; 2、未签订劳动合同,一般都不会缴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法职工辞职时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法临时工辞职的有关问题
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法员工什么时候辞职合适
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根据劳动法规定,解除和终止:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法规定,员工辞职的,需要提前30天通知公...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职应提前多久时间算符合劳动法?
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
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