仲裁时效是多久我国劳动法
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根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职信在劳动法的期限是多久?
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1、劳动者解除劳动合同的,要提前30天以书面的方式通知用人单位,30天后劳动合同解除。 2、根据法律...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在我国劳动合同法辞职时间是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在我国兼职劳动合同辞职提前几天
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可知按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职在法律上规定时间是多久
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若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期辞职多久算合法
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劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有: 1.与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国劳动合同法辞职时间是多久,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职应提前多久时间算符合劳动法?
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国没到劳动合同年限辞职吗?
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在我们的日常生活当中,签订劳动合同会约定一个劳动期限,也就是在这个劳动期限内,都是需要为用人单位工作的,很多人对此想要清楚的了解一下,在我国没到劳动合同年限辞职吗?其实签订劳动合同没有到期的话,也是可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国劳动合同法辞职时间是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在我国无固定期限劳动合同辞职有什么影响
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在我国无固定期限劳动合同辞职是有影响的,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在我国劳动合同法辞职时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国烟台辞职需要劳动合同么
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烟台辞职需要劳动合同。根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在我国劳动合同到期还需要辞职吗
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劳动合同到期就终止了,无需劳动者提前写离职申请。用人单位提前一个月通知劳动者不续签合同的,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金。每年补偿一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。 根据《劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我国签订劳动合同的时候能辞职吗
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞职收回劳动合同
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单位无权回收劳动合同。劳动者手里的劳动合同属于劳动者个人所有,与单位无关。劳动合同解除或者终止后,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国法律规定劳动仲裁时效是多长时间
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申请劳动仲裁的时效的规定为:发生劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同担保时效是多久
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系的期限是多久,辞职后劳动合同应保存多长时间
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员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。《中华人民共和国劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国劳动合同法辞职时间是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动合同时间多久订立劳动合同
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如果用人单位与劳动者建立了劳动关系,最迟要在一个月内订立书面的劳动合同。用人单位超过一个月故意不签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同,但是我想,那辞职时间最久多少?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在我国关于劳动合同怎么写时间?
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劳动合同时间以签订日期为准。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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