公司没有入职合同签合同,但是想辞职,怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外...
我想辞职公司要签辞职协议,但是不签,会怎么样
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1、您与单位建立劳动关系,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同没到期可以辞职吗
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但是一直都没有签合同,最近还要辞职了,我就想要知道那个没签合同辞职扣多少钱工资吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
我想辞职,就是不给辞,没签合同,我这怎么办
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没有保险可以随时离职。没有合同可以要求双倍工资。...
不明白,就问一问
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司监事可以辞职吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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在公司没有签合同,我想辞职但老板拒收,怎样办
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提前一个月写辞职申请并交给老板,一个月以后,无论他是否同意你都可以离开。...
公司辞职了但是我没有签劳动合同可以吗
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1、如果没签劳动合同,公司需要给予补偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
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想辞职又没有签合同
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职: 1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可...
我没签合同公司不给辞职我把辞职书邮递到公司可以吗
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可以的,公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作...
我想辞工,公司不批,但是没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
辞职后举报公司不交社保
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老员工主动辞职补偿多少
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辞职了但是公司也有合同没有签呢
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
我公司没与我签订劳动合同,我现在想辞职,投诉单位,但是手里没
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投诉公司未签订劳动合同,应重点搜集可证明与用人单位存在劳动关系的以下证据:(1)载明支付单位的工资卡、工资存折,单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险...
没有签劳动合同,但是我想辞职,可以用公司交的社保吗
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没有签劳动合同可以要求双倍工资,没买社保可以要求补缴和赔偿,建议第一步先和单位进行协商,协商不行在申请劳动仲裁。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
想辞职,不给辞职,还扣钱,没有签合同
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提前30天告知单位即可无条件离职,单位要是扣工资,可以去劳动监察大队投诉。...
辞职但是公司不肯给辞职书
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只要提前3天或者30天递交辞职申请,期限届满后即可自行离职,无需用人单位批准。...
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辞职有没有赔偿金
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公职人员辞职的法定程序
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公司要求签劳动合同但是不给我辞职
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可以拒绝辞职。员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件,详细了解相关情况后,可为您具体分析。单位违法解除或终止劳动合同的,员工可要求按工龄每工作一...
我想辞职但是没签合同不交社保怎么办啊?
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大家都知道,与劳动者签订书面的,为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法律强制性义务,同时也是劳动者的权利。如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据的规定提前三十日以书面形式通知用人单...
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我想辞职但是公司不批。各种理由。
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提前30天通知公司您要辞职就可以了,不批也可以走,工资不能扣您的。...
无限期合同可以辞职吗
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合同签的是1年,未到期我想辞职。但是
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劳动合同法明确规定,公司只能就培训、保密义务约定违约金,其余情况约定违约金均是无效的,你不用支付违约金。如果你辞职提前30天通知单位即可,如果单位有违法行为,如不按时发工资,未给你购买社保等,你还可以...
公司要辞退我但没签合同辞退的补偿金是多少
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是试用期吗如果不是试用期可以要求用人单位支付双倍工资...