员工要跳槽单位要求赔偿违约金能合法吗
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用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。除因职业培训或竞业限制的情形外，用人单...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工违反劳动规定单位解约需要赔偿吗
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要看所谓的违反劳动规定行为的具体性质，如果是属于严重违反规章制度的行为，单位解约不需要赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
辞职需要赔付违约金吗，是单位给员工赔偿金吗？
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主动辞职一般不需要付违约金，不过如果是在试用期或是在合同内，公司对你做出相应的专项培训，那么你就要支付相应的违约金。一般来说，违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
单位违约不赔偿员工该怎么办
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如果单位违约却不赔偿劳动者，劳动者应该采取下列措施维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工职务犯罪需要单位赔偿吗?
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工违约离职单位要赔偿吗？，律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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单位违约员工是否有赔偿
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劳动者有违约情况被单位辞退的，不用给经济补偿金，劳动者有过错情形被单位辞退的，也不能给经济补偿金，劳动者没有过错，用人单位单方面针辞退员工的，要按照员工的工作时间计算经济补偿金。...
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离职单位需要赔偿员工多少
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工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失： (1)用人单位招收录用其所支付的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工违约离职，员工应该如何赔偿
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按新劳动法的规定，企业只有在两种情况下才能向雇员索要违约金：一是企业为员工提供了培训，比如你送某个员...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位调岗会给员工离职赔偿金吗？
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到员工违约离职单位要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在单位辞职员工是否能要求离职赔偿
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果在职期间造成用人单位损失的，用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》第十六条因...
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员工离职后能要求该单位的工伤赔偿吗
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的，可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的，已经超过时效，不受法律支持。...
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劳动者违约离职怎么赔偿单位
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培...
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竞业协议员工违约赔偿单位几倍?
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实际中，员工违反竞业限制协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位要求员工辞职，工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据裁决，裁决书生效后，被申请人拒不执行的，申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
离职时单位要赔偿员工工资怎么办
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1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给...
天津在线咨询顾问团
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单位要求离职员工要赔偿，该如何办
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到员工违约离职单位要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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事业单位的员工辞职事业单位要违约金的话要给吗？
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我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金！所以你跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以你不需要赔付单位违约金，你只需要提前...
江西在线咨询顾问团
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员工跳槽是否需要赔偿公司损失？员工擅自离职要向单位支付违约金？
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
山西在线咨询顾问团
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