员工违约离职单位要赔偿吗?
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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位不续约,应该怎么赔偿,
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劳动合同到时不再续约,不能律限定需要单位要提前通知,按照通常情况,公司会在劳动合同到时前与劳动者商量...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位违约不赔偿员工该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位违约员工是否有赔偿
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劳动者有违约情况被单位辞退的,不用给经济补偿金,劳动者有过错情形被单位辞退的,也不能给经济补偿金,劳动者没有过错,用人单位单方面针辞退员工的,要按照员工的工作时间计算经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议员工违约赔偿单位几倍?
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实际中,员工违反竞业限制协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约离职单位怎么赔偿
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需要的,民法典规定,因合同违约金纠纷向法院起诉的,起诉是有诉讼时效的,诉讼时效一般是3年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违约不赔偿员工该怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业违约辞退员工什么赔偿呢?单位不给赔偿怎样办呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位裁员不赔偿合同约定应该怎么赔偿
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如果属于合法解除劳动合同企业将支付劳动者经济补偿金一年折合为一个月不到半年的为半个月的工资最多不超过十二个月。如果属于违法解除劳动合同企业应支付劳动者赔偿金赔偿金为经济补偿金的2倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违约不赔偿员工该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员赔偿怎么算?违约金怎么计算?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位违约不赔偿员工该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法经济补偿单位违约不赔偿,劳动者怎么办
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单位违约但不赔偿劳动者的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受到单位劝退单位不给赔偿该怎么办
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一、“劝退”员工,实则是违法解除,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起,维护自己的合法权益。二、根据《》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、经济补偿金,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后单位要员工赔偿违约金吗?
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1、员工离职时给单位造成损失,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定,一般不需要支付违约金,但要依法向单位承担赔偿责任;如果违反了上述约定,则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不续约,应该怎么赔偿,
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劳动合同到时不再续约,不能律限定需要单位要提前通知,按照通常情况,公司会在劳动合同到时前与劳动者商量续约劳动合同事宜,不续约,劳动合同到时即止。劳动合同期满,不续约劳动合同: 1.用人单位部续约劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违约,单位应怎样赔偿违约金?
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(一)惩罚性违约金。惩罚性违约金,是固有意义上的违约金,又称违约罚。此种违约金于违约时,债务人除须支付违约金外,其他因债之关系所应负的一切责任,均不因之而受影响。债权人除得请求违约金外,还可以请求债务...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违约不赔偿员工该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工工伤单位不肯赔偿应该如何维权的?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期辞退员工该不该补偿赔偿?单位不肯赔偿怎样办呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条的规定,用人单位以劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作为由单方面解除与劳动者的劳动关系的,应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签约工作单位违约怎么办?
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劳动者签合同违约,则违约人就要承担违约责任。如果签订的合同中对于违约责任的承担有约定的,则守约方可以按照合同的约定要求违约方承担违约责任。 违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。...
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