如果单位不给工伤职工补偿赔偿
图文115人已浏览
员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
单位解雇有工伤员工怎样赔偿?
图文130人已浏览
因工伤被辞退的员的补偿会按一年赔偿两个月的工资标准来进行支付,而且造成所有工伤的费用都会由用人单位来...
针对员工工伤赔偿单位不补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
视频4,849人观看
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,209人观看
单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
单位的员工,工伤离职补偿金赔偿标准如下,一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其...
员工工伤到底能不能向单位要求赔偿
图文97人已浏览
员工如果被认定为工伤的,可以向用人单位要求下列赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期...
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
图文158人已浏览
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
不明白,就问一问
员工工伤赔偿单位不补偿,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
视频1,259人观看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
视频761人观看
工伤单位不赔偿员工能起诉吗
问答584人已浏览
受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从而变相减轻其赔偿责任,其做法违背劳动法规的强制性规...
单位员工工伤单位是否要赔偿责任
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
针对员工工伤赔偿单位不补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
图文336人已浏览
上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
员工认定工伤后可否向单位赔偿?
图文112人已浏览
员工认定工伤后能向单位赔偿。单位应自事故伤害发生之日之日起30日内提出工伤认定申请,依据鉴定标准计算...
工伤员工犯罪离职单位需要补偿吗?
图文96人已浏览
不需要劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用...
工厂裁员员工如何赔偿
视频617人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,044人观看
遇到员工工伤赔偿单位不补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工无等级辞退怎么赔偿单位能不能给补偿?
问答584人已浏览
没有工伤方面的补偿 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定不构成伤残等级的,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇即经治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项...
赔偿工伤员工受伤单位会怎么赔?
问答584人已浏览
无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的...
死亡工伤补偿,单位一次性赔偿员工多少钱呢?
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。说明:如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如...
员工工伤多年后单位会给赔偿么
图文103人已浏览
员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
单位截员工人的赔偿
图文186人已浏览
赔偿:公司开出员工的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
视频816人观看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,700人观看
跟单位要工伤赔偿想知道员工工伤赔偿比例
问答584人已浏览
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有...
发生工伤单位不赔偿还可以要求员工赔偿吗
问答584人已浏览
发生工伤之后,需要先申请认定工伤,等伤情稳定,需要当事人做伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级享有相应的待遇。如果鉴定完毕伤残等级,规定当事人可以取得一次性伤残补助金,还可以在离职时得到伤残就业补助金,伤残...
遇到员工工伤赔偿单位不补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
图文141人已浏览
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频772人观看
怎么补偿员工单位倒闭补偿
问答584人已浏览
单位倒闭的,根据员工的工作年限,向其支付经济补偿金。...
工伤期间单位应该给员工补偿吗
问答584人已浏览
这要看工伤的程度,工伤程度分十个等级,等级不同,获得的补偿也有所不同,根据《工伤保险条例》:1、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...