员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
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员工受工伤，单位拖延工伤申请，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的，可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
超龄员工辞退赔偿标准？
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认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定，用人单位通过民主程序制定的规章...
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单位截员工人的赔偿
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赔偿：公司开出员工的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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超龄人员发生工伤的赔偿是什么
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超龄人员发生工伤的赔偿如下： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准，律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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企业工伤超龄员工赔偿标准是多少
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距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性就业补助金全额支付，9年以上（含9年）不足10年的，按90%计算，以此类推，达到法定退休年龄，不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
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超龄人员工伤赔偿计算标准能够享受工伤待遇的赔偿吗
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间...
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针对单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位搬迁员工如何赔偿标准
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企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿： 经济补偿按劳动者在本单位工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
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达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法员工工伤单位赔偿标准是怎么规定的？
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的...
赵佳律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到单位的员工，超龄人员工伤赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
超龄员工工伤赔偿怎么写
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距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性就业补助金全额支付，9年以上（含9年）不足10年的，按90%计算，以此类推，达到法定退休年龄，不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
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&&&超龄人员工伤应该怎么赔偿
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超龄人员工伤赔偿方式如下：1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿项目。医疗费、一次性伤残就业补助金；3、造成...
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劳务用工人员超龄工伤怎么赔偿
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超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。具体的条款，参照最...
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工龄16年单位裁员怎么赔偿
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工龄16年单位裁员赔偿如下：超过15年被辞退的，一般是支付12个月工资，故意辞退赔偿24个月。根据相...
颜惠律师|
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单位对工伤员工工资发放标准
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
建筑施工单位工人超龄工伤如何赔偿
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超龄员工在工作过程中受伤，单位应该承担赔偿责任。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...
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员工工伤超过工伤时效能要求单位赔偿吗
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工伤超过时效能要求单位赔偿。 依据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在自事故伤害...
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工伤赔偿标准，工伤赔偿标准，行政单位赔偿标准
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当...
刘伟长律师|
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|
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超龄员工在哪里申请工伤赔偿
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超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。具体的条款，参照最...
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员工破产辞退用人单位赔偿标准
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公司破产辞退员工一般是给予经济补偿，而不是赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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