工地高位截瘫赔偿
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高位截瘫,可能在工伤1-4级。1-4级,至少赔偿额可能在100余万元以上。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位截员工人的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何赔偿用人单位裁员员工
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企业有经营得好的自然也有经营的不好的,因此用人单位裁员这种现象在所难免;企业破产、转型或者减小规模时,用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序(也就是说单位裁...
青海在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位的劳动者怠工员工需要赔偿吗
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根据我国法律相关规定,员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的,消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位截员工人的赔偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位工作人员工亡,用人单位如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位赔偿工伤死亡单身人员怎么赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位截员工人的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤对单位有什么赔偿
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根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,我国职工工伤可以享受工伤医疗待遇,其赔偿范围包括治...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位造成员工抑郁症赔偿
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单位造成员工抑郁症的不属于职业病,不能认定为工伤,用人单位不会对员工进行赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位清算后如何赔偿员工
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公司解散清算,和员工解除劳动合同的,员工工作满一年,用人单位要支付一个月工资作为补偿,工作半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到单位截员工人的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员的配偶单位能赔偿吗?
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依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》劳部发(1996)266号第二十五条规定。 1、平均工资六个月的丧葬补助费; 2、供养配偶、孤老、孤儿每月平均工资的百分之四十,其他亲属每月平均工资的百分之三十;...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>中指被截肢了半截少一点,用人单位要赔偿多少
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工伤赔偿标准怎么算一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工赔偿金的情况
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除合同赔偿员工多少
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用人单位解除合同如果不是过失性辞退的,且符合法定情形,那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工赔偿多少月
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询施工人员单位有赔偿责任吗
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在工程施工中,发包人对施工人员是否有赔偿的责任,要依据具体情况而定,例如发包人与施工人员建立的是雇佣关系的,要承担赔偿的责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内辞退员工, 用人单位要给员工赔偿吗?
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位截员工人的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过失伤人单位是否可以赔偿
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职工过失伤人单位要承担赔偿。法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在单位工作的时候受伤了截肢工伤赔偿标准
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需要先进行伤残鉴定,鉴定后再按照工伤等级进行赔偿! 在申请工伤的伤残鉴定,你要准备的材料有如下: 1、《工伤认定决定书》及复印件。 2、申请人正面免冠彩照一张。 3、身份证及复印件等身份证明资料。 4...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工工伤单位是否要赔偿责任
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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