工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位对工伤员工工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位员工发生工伤如何发放工资,标准是什么的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤单位只发基本工资对吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付。 (一)治疗工伤期间的工资福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位无法给员工发工资,工资工资达不到最低标准的
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劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位对工伤员工工资发放标准,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位工伤发放工资标准是怎样的?
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工伤基本工资发放标准如下:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>受伤单位为员工发放工资多少
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位对工伤员工工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
鉴定为工伤单位怎么发放工资吗?
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鉴定为工伤单位需要按照平时的工资正常的进行发放工资。实际上在工作性导致的伤害期间,工资和工伤的津贴是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>监理单位对农民工工资发放的要求
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1、明确各方责任在进场后,我们将建议业主将农民工工资支付问题列为各参建单位的考核和信用评价项目,明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发放的工资标准是怎样
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职工工伤期间需要暂停工作接受工伤医疗的,一般情况下是停工留薪。停工留薪期间职工的工资福利待遇保持不变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位对工伤员工工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双薪单位发放工资标准
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年底双薪发放条件:劳动者和公司双方约定的,发放方式和金额遵守约定。比如有的企业规定,员工年底要拿到双薪,必须满足几个条件:员工当年必须在公司服务期满三个月;双薪当天必须还在公司工作;最重要的是,员工在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
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我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪一般不超过12个月,如果伤情严重或有其他特殊情况,经鉴定确认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿金发放标准,工伤患病,单位工资怎么算
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发生工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。《工伤保险条例》第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资核发标准是怎么发放给员工的?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位发放的工资不应低于最低工资标准
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青岛市根据山东省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》精神,并结合青岛市实际,调整了全市最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。 调整后的青岛市最低工资标准为,驻市南、市北、四方、李沧、崂山、黄岛...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位对工伤员工工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险金工资待遇工伤期间工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位对员工工伤的赔偿标准
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1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×元天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×元天 6、一次性伤残补助金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位拆迁员工工资应该怎样发放
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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