怎么界定劳动者违反劳动合同的违约责任

更新时间：2021.11.03

违反劳动合同的违约责任的定义是，只要一方不履行合同的义务就需要承担违约的责任，但对于违约承担的方式就会由双方协商，如果约定劳动者的违约金，就只有在培训期间和竞业限制中违反规定才会实施的。

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