工作9年辞退金赔偿情况
图文165人已浏览
工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>10年以上工作辞退有赔偿金吗?
图文72人已浏览
工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,613人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,679人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作了一年最近被辞退了正式工被辞退赔偿
问答584人已浏览
补偿你2个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文186人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作15年上海最低退休金
图文581人已浏览
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,072人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,918人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,041人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退工作13年了可以提出赔偿吗
问答584人已浏览
如果是合法解除合同,你可得到最多12个月工资的经济补偿金.如果是违法解除的,应当加倍赔偿....
四川在线咨询顾问团 咨询我>>17年工作有13年没被违法辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退是先要赔偿金还是先交接工作
图文570人已浏览
法律上没有讲补偿金具体什么时候给,但通常的惯例是辞退的时候就给,或者是随在职员工的工资一起发,你这种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退补偿金赔偿一年吗
图文94人已浏览
劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退的赔偿金最低标准?
图文173人已浏览
单位违法辞退员工的赔偿上限,是最多不超过二十四个月的工资。经济补偿金的上限是补偿劳动者最多不超过十二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,610人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退后公司赔偿低于最低工资标准经济补偿金合法吗
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年半被辞退有赔偿吗,有工作一年半辞退,还有补偿吗,怎么算
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工最低赔偿年限是多少?
问答584人已浏览
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
图文337人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工作已满五年被辞退,如何计算赔偿金
图文499人已浏览
工作五年被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,282人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司由于工作降低去辞退有赔偿金吗
问答584人已浏览
只要被辞退都是有赔偿的工作一年赔偿一个月不满一年,赔偿半个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的工作10年可以要求赔偿金吗
问答584人已浏览
在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作13年被辞退还能用最低赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
图文548人已浏览
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,200人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作满九年零一个月被辞退赔偿金能赔多少
问答584人已浏览
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年上海最低退休金
问答584人已浏览
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询