干活28天，没签合同，不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工地上干活没有劳动合同，干活时候受伤了算不算工伤
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如果是工伤的话，需要先申请工伤认定再去评残，认定工伤可能比较麻烦，具体赔偿金额要根据你的工资、年龄等...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我干活的时候没有签务合同，不发工资，不算账怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
干活28天，没签合同，不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，希望帮到您...
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签了工程合同，不干了，怎么办，还没开时干活
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建议委托律师审核合同，详细咨询可以直接加，页面有联系方式...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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干活没有合同不给工资咋办？
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根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我干活的时候没有签务合同，不发工资，不算账怎么办，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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没有合同，当时干活时问工资怎么发，我该怎么办
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可以通过法律途径要回拖欠的工资，但要有拖欠工资的证据。...
重庆在线咨询顾问团
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工地上干活没有，干活时候受伤了算不算
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如果是工伤的话，需要先申请工伤认定再去评残，认定工伤可能比较麻烦，具体赔偿金额要根据你的工资、年龄等情况计算。如果你满意我的回答，臂之力。...
湖北在线咨询顾问团
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我给劳务公司干活三天，不发工资，我该怎么办？
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如果对方未按照合同约定发放您工资的，一般可以向劳动监察大队投诉举报。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的干活工资不给我发但是没有劳动合同起诉能赢么。
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向劳动监察大队大队投诉。如果不能解决，凭借获得证据材料，向劳动仲裁委申请仲裁，请求确认劳动合同关系、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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干活不干活, 工资到了他没给怎么办
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|
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遇到我干活的时候没有签务合同，不发工资，不算账怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了工程合同，不干了，怎么办，还没开时干活
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建议审核合同，详细咨询可以直接加，页面有联系方式...
香港在线咨询顾问团
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干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团
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不是工厂的合同员干完活不发工资怎么办
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团
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我是在工地干活没有签劳动合同。工资能不能要的到
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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干了14天不发工资怎么办，没有合同
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确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签不签合同的工资什么时候发
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用人单位不签劳动合同，要自员工入职第二月起支付双倍工资等！工资支付时间一般不超过一个支付周期。...
青海在线咨询顾问团
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单位没和我签用工合同应怎样补偿我我现在不干活算不算
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等...
吉林省在线咨询顾问团
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干活不发工资，找不到人，怎么办
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可以保留您与对方存在劳动关系或者雇佣关系的相关证据，如果是劳动关系可以到劳动部门举报或者提起劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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临时工没有签合同干活受伤怎么办
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根据你所描述的情况没有签合同临时工因公受伤怎么办呢，这个可根据第九章关于临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的规定第三十六条实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其劳动保险待遇暂定为下列各项：...
新疆在线咨询顾问团
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没有签合同，干零活摔伤了算不算？
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算工伤，有事实劳动关系即可。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
江西在线咨询顾问团
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