入职28天未签合同工资会发不发吗
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
干股没有工资天天去干活和合理吗？
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当然是不合法的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，干了一天活，领工资了，第二天怎么办
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工...
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没签合同，老板不干了，就不发工资了
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你可以申请劳动仲裁，要求发放工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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干活三天有没有工资
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上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
干活28天，没签合同，不发工资，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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没签合同干活不给押金
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你要有在那儿干活的证据，只要有证据可以证明你在那干活的。你老板就逃不掉你的工资，劳动法是公平的。你说的押金一事。你老板的做法已经违反了劳动法，按照劳动法规定，任何单位在招用工人的时候不得以任何理由收取...
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在饭店干活不合适没有签合同工资能要吗
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。一般而言，如劳动者并未按照法律规定而解除劳动合同的，如对用人单位造成损失，则可要求劳动者赔偿，但需要支付工资...
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我干活的时候没有签务合同，不发工资，不算账怎么办
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没有签订劳动合同，只要有事实上的劳动关系，可以要求用人单位支付双倍工资，经济补偿，用人单位拒不支付的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期，这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理，如果协商不成，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资没发全是否有权不干活
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工资没发全没有权利不干活。 工资没发全的处理方法如下： 1、与企业协商：员工可以与企业协商解决，首先...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到干活28天，没签合同，不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有不发工资的，没签合同做几天就不发工资
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劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资...
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干了一个月，合同没有签就开始不干活，不给工资，怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
陕西在线咨询顾问团
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工地干活受伤赔偿了三天还没签合同
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部...
广西在线咨询顾问团
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劳务工干了4天不结工资，进厂没签合同
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可以举报对方。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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干了14天不发工资该如何办，没有合同
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确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团
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老板不给干活不发工资也没有约定劳动合同法
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
澳门在线咨询顾问团
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没三天不干了，有没有工资发
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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没有签劳动合同，干了十几天，老板不让干，不给工资，不发这么办吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用...
江苏在线咨询顾问团
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签了工程合同，不干了，怎么办，还没开时干活
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建议审核合同，详细咨询可以直接加，页面有联系方式...
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