入职三天离职工资单会不会发
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我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司入职十五天就会发工资吗
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职28天未签合同工资会发不发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询干活28天,没签合同,不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职两周离职会不会发工资?
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根据我国法律规定,入职两周就离职工资会发,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数计发工资报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>次月28号发工资合法吗
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是合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职28天未签合同工资会发不发吗,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同入职半个月无故辞退会发工资吗?
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1、员工入职一个月内需签订试用合同(上述公司并未违反),试用期满一个月未签订的,员工有权要求从第二个月起计算双薪; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可不提前...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职28天未签合同工资会发不发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未提前30天申请离职会不会扣发工资
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没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>28号发工资正常吗
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工资的发放时间应当由用人单位与劳动者约定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到入职28天未签合同工资会发不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满五天离职工资发吗
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劳动者入职不满五天离职是有工资发的,我国劳动法规定,劳动者为用人单位提供劳动服务的,就存有劳动报酬,如果用人单位不支付工资的,劳动者可以投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未入职前的培训会发工资吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职12天未转正离职该发工资吗
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应当发工资的,发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同上七天班发工资吗
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没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不到发工资那天离开工资也会发吗
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不到发工资那天离开工资会发的。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职三天可以辞职吗,这个月会不会发工资
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进公司三天退休发工资,用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职那天有工资发放吗
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劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职28天未签合同工资会发不发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发工资是按合同还是入职
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按入职算,按照我国法律规定,入职时应当签订劳动合同,如果先入职后签合同,劳动者从用工之日起建立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在合同未签的情况下离职不发工资
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可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委起诉,要求支付双倍工资,补缴社保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后几天辞职工资发
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如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资具体入职几天辞职有工资,就要看你们公司的规章制度了,联系做满一个月吧...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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