用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位需要支付经济补偿金情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退职工在哪些情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果用人单位不按规定支付经济补偿费用的
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位需要支付经济补偿金情形,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位无需支付经济补偿的情形有哪些无需支付经济补偿的如何处理
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用人单位无需支付经济补偿的情形有:1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付经济补偿金的情形有哪些, 哪些情况下可获得经济补偿
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⑴劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: ①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; ②用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; ③...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位需要支付经济补偿金情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位解除合同后经济补偿金的支付有哪些条件
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下: (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位需要支付经济补偿金情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有哪些经济补偿需要支付的情况
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当支付经济补偿金的21种情形以及用人单位应当支付的几种
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新《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形 以下内容是笔者根据最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)等法律规定整理而成,供大家参考学习(如有错误,敬请指正): ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位需要支付员工经济补偿金, 经济补偿金应如何计算
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一般单位需要支付员工经济补偿的情况是属于单位单方面解除劳动关系,并且员工无过错的情况。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因单位停缴社保导致辞职是需要支付经济补偿金吗
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员工因单位停缴社保导致辞职,单位需要支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产或倒闭单位需支付经济补偿吗
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企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。根据相关法律规定,劳动者月工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不按规定支付经济补偿的,还需支付额外经济补偿金吗
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>反映用人单位什么情形的应当支付经济补偿
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用人单位必须支付经济补偿金的情形:用人单位破产重整;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;无过失性辞退;经济性裁员;其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位需要支付经济补偿金情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以同时分期支付赔偿金和经济补偿金吗
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单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付补偿吗
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需要支付经济补偿金‘ 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金吗经济补偿金是多少
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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