无缘无故降职降薪违法吗
图文452人已浏览
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>降职降薪是公司合法的吗
图文327人已浏览
公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司无故降薪合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,910人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,463人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
问答584人已浏览
许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司无故降薪怎么找证据
图文287人已浏览
可以依法申请劳动仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故给职工降薪降职违法吗
图文1,140人已浏览
无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故降薪合法吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,290人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
问答584人已浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面无故对我降职降薪
问答584人已浏览
公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故降薪合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对员工降职降薪合法么
图文1,368人已浏览
用人单位强制降职降是违反劳动法的,但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
图文173人已浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
图文884人已浏览
如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无地址注册公司合法吗
视频2,066人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,807人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故降薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方降薪公司合法吗
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
问答584人已浏览
可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无故降职降薪犯法吗劳动法
问答584人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司亏损怎样合法降薪
图文808人已浏览
需要与劳动者协商,协商一致后可以合理降薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕降薪公司不辞退合法吗
图文232人已浏览
这种行为是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
视频9,062人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
视频8,890人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无故降薪可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔偿的。 其次还可以申请劳动仲裁,以拖欠工资为由,要求公司进行赔偿。 根据相关的规定,如果企业存在无故...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故降职降薪我,可以要求公司解除合同与赔偿金吗?
问答584人已浏览
属于单位单方变更劳动合同内容的行为,你可以解除劳动合同并要求赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故降薪合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反合同降薪
图文359人已浏览
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事故降级是交警处理吗
视频929人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
问答584人已浏览
未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故降职降薪提出解除劳动合同能有赔偿吗
问答584人已浏览
一、公司降薪员工提出辞职是没有补偿的。 二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 2、用人单位依照本法第三十六条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询