解雇辞退开除员工的区别
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解雇辞退开除员工的区别:解雇指用人单位解除与劳动者签订的劳动合同,包括协商解除、过失性辞退、无过失性...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样区分辞退、解雇和开除
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辞退包括违纪辞退和正常辞退,违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育仍然无...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退,解雇,开除的区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解聘解雇开除辞退的区别都包括什么的
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解聘解雇开除辞退的区别如下 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞退解雇开除不是一样吗?
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是不一样的。 1、辞退是指用人单位单方面解除劳动合同、解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么区别辞退和开除
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退,解雇,开除的区别是什么,律师怎么看
约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询怎样区分辞退、解雇和开除
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1、辞退包括违纪辞退和正常辞退,违纪辞退一般指用人单位对犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育仍然无效的职工,终止劳动关系的制度;开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式;解雇是由用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退,解雇,开除的区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除、除名、违纪辞退有什么区别
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开除是对具有严重违反劳动纪律的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。除名是对旷工的职员强行解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇和主动辞职的区别
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被辞退和主动辞职的区别包括以下方面: (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除和辞退有哪些区别
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一、开除和辞退有哪些区别 1、自动离职和被辞退的区别如下: (1)定义不同。被辞退是解除聘任的职务,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到辞退,解雇,开除的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除和解雇、解雇、炒鱼的区别
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用人单位辞退劳动者,2008年之前的工作年限也是需要补偿或赔偿的。计算经济补偿金或赔偿金,以劳动者实际入职为准。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职辞退解雇三者区别
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辞职、辞退、解雇三者的结果都是你离开公司,但意义有所不同!辞职是你主动申请离开公司,没有补偿或赔偿;辞退是公司终止劳动合同要你离开公司,享有补偿金或赔偿金;解雇是公司内部的一种行政处罚,在你有重大过错...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除与辞退之间到底有什么区别
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开除和辞退两者有下列区别:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退和开除的补偿区别在哪
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辞退和开除的补偿区别:单位无过失性辞退的,应当支付经济补偿金;单位过失性辞退(即开除)的,不需要支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询解聘、辞退、开除三种情况,解聘、辞退、开除三者的区别在什么地方
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被解雇和被辞退的区别
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下面为大家解答辞退和被解雇区别:辞职、辞退、解雇三者的结果都是你离开公司,但意义有所不同!辞职是你主动申请离开公司,没有补偿或赔偿;辞退是公司终止劳动合同要你离开公司,享有补偿金或赔偿金;解雇是公司内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退,解雇,开除的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解雇与辞退之间的区别
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解雇、辞退两者根本区别不大,也可以理解为同义。 《劳动法》第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>那么解雇开除辞退有哪些去辨别呢?
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《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定; 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》国发(1986)7...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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