员工劳务派遣出现事故怎么赔偿
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劳务派遣出现事故赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动派遣工伤了应该找谁赔偿啊?
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劳务派遣劳动者受工伤,由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动派遣员工出了工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工退工, 不再派遣解除劳动合同怎样赔偿
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤派遣员工有哪些赔偿
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣员工出了工伤怎么赔偿,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工公司倒闭了怎么赔偿员工
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不论是派遣员工还是正式员工,都应该按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动派遣工伤怎么赔偿,最新的规定是什么
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如果劳务派遣工发生工伤,可以由工伤保险基金和用人单位按规定支付下列赔偿:到签订服务协议的医疗机构就医时所需的治疗费用由工伤保险基金支付,除此之外还可以享受停工留薪待遇等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣员工出了工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工上班期间出现工伤能赔偿吗
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔,劳务派遣单位是其用人单位。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动派遣员工出了工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工脑出血的裁员,劳务派遣员工的脑出血赔偿标准是怎样的
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因病不能工作期间,在法定医疗期内有派遣公司按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳务派遣职工脑溢血,并非工作原因遭受事故伤害所致的,属于患病,没有24个月的工资。不能工作的,在法定医疗期内,派遣公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣出现工伤工资谁来支付给员工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣工工伤赔偿的范围包括哪些
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣的劳动者工伤赔偿应该怎么计算
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被派遣劳动者可依法获得下列工伤赔偿待遇:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣员工劳动仲裁是怎么样
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将用人单位与用工单位一起列为被申请人提起劳动仲裁申请,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询2022年劳务派遣出工伤有赔偿吗
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如果劳务派遣工受到工伤的,有赔偿。劳务派遣单位已为其缴纳工伤保险,从工伤保险基金中支付工伤保险待遇;劳务派遣单位未为其缴纳工伤保险,劳务派遣公司与用工单位分别按规定来承担工伤保险待遇。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工工伤由谁赔偿我也想了解?
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣员工出了工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于被派遣劳动者的工伤赔偿是什么
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被派遣劳动者的工伤赔偿和普通劳动者的工伤赔偿是一致的,具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费,从工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询派遣工到期了能赔偿劳动关系么
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派遣工合同到期有补偿。《劳动合同法实施条例》第三十一条规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除或者终止劳动合同的经济补偿,依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定执行。《劳动合同法》第四十七条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳动工人的工伤赔偿范围是什么
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
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