劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了,劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作,无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳务派遣公司员工碰到工伤了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司能不能派遣员工
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》规定 劳务派遣单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司员工碰到工伤了怎么办,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工公司倒闭了怎么赔偿员工
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不论是派遣员工还是正式员工,都应该按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司劳务派遣合同
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。 根据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司员工碰到工伤了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司解散怎么赔偿员工
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劳务派遣公司解散的,派遣公司是用工单位的,用工单位一般不需要赔偿劳务派遣工,也不需要补偿劳务派遣工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳务派遣公司员工碰到工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工开除公司
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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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【法律意见】 劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作,在待业期间,劳务派...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳务员受到工伤怎么处理
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劳务派遣员工遭遇工伤的处理方式:由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办
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那你可申请劳动仲裁维权的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工受伤,劳务公司应该负什么责任
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在用工单位受伤,应该走工伤程序,劳务公司和用工单位承担连带责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣员工产假工资怎么算劳务公司
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根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资由劳务派遣单位支付,劳务派遣职工的产假工资由派遣单位支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司工伤责任谁承担,劳务派遣
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劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。参照《工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司员工碰到工伤了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务公司就是不给派遣员工怎么办?
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资拖欠,劳务派遣公司不批怎么办?
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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
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