三类人跳槽受竞业限制
图文13人已浏览
不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位查出员工违反竞业限制协议?
图文265人已浏览
搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东有法定竞业限制义务吗
视频1,385人观看
孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是竞业限制义务
视频5,464人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违反竞业限制跳槽员工有哪些赔偿义务
问答584人已浏览
1、有。 2、劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任;此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>跳槽如何规避竞业限制
图文370人已浏览
依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者跳槽的时候要规避竞业限制协议的,就需要按竞业限制协议的约定,不到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跳槽面临竞业限制怎么办?
图文142人已浏览
跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗,律师怎么看
竞业限制义务的成立条件
视频1,717人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,389人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,265人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询签竞业限制协议后员工跳槽,违反要交违约金吗
问答584人已浏览
如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主播跳槽算是违反竞业限制协议吗
问答584人已浏览
如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么主播在离职后跳槽,就违反竞业限制协议,原单位可以依法要求主播支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金,原单位违约在先...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工跳槽的单位有赔偿责任吗
图文129人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工要跳槽单位要求赔偿违约金能合法吗
图文16人已浏览
用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。除因职业培训或竞业限制的情形外,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
图文128人已浏览
如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务期和竞业限制的区别
视频2,916人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
视频1,874人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议法律上的员工跳槽怎么赔偿
问答584人已浏览
如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三类人跳槽受竞业限制
问答584人已浏览
不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制协议的责任是什么,用人单位与劳动者违反竞业限制义务
问答584人已浏览
违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽引起的竞业限制纠纷有哪些
图文113人已浏览
跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工跳槽单位是否有权扣档案
图文104人已浏览
员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是几年
视频2,361人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,707人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工跳槽单位有责任么
问答584人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权跳槽时的竞业限制
问答584人已浏览
跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽后单位应该扣档案吗
图文236人已浏览
员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,660人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工违反竞业限制制裁员工是否有责任赔偿
问答584人已浏览
1、有。 2、劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任;此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制员工提前辞职单位有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询