员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工跳槽单位是否有权扣档案
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员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工跳槽的单位有赔偿责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询跳槽赔偿是否需要用人单位赔偿
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
江西在线咨询顾问团咨询我>>跳槽后工龄可以带到新单位吗
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工跳槽后单位应该扣档案吗
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员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工跳槽的单位有赔偿责任吗,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者跳槽失业单位怎么赔偿
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一、劳动者应当如何辞职 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽后能否赔偿用人单位的经济损失
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工跳槽的单位有赔偿责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工接受培训后跳槽有赔偿费吗
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员工接受培训后跳槽,如果其与单位约定了服务期且员工违约的,有赔偿费。赔偿费,即违约金不得超过用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跳槽时的员工培训费是否赔偿
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员工被单位培训完就跳槽,如果违反服务期约定的,向单位赔偿的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?
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职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职工跳槽的单位有赔偿责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽,除了赔偿,还应向单位承担违约金吗
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制跳槽单位是否有义务赔偿
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1、有。 2、劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任;此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内跳槽,要赔偿用人单位损失费吗?
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职工跳槽,通常都需要赔偿用人单位损失费。但是,在试用期阶段,劳动者可以随时解除劳动合同,并且只须赔偿用人单位为招用其所直接支付的费用,而不用赔偿违约金、培训费等费用,也不用赔偿用人单位的其它损失。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与职工之间打架打伤单位有责任赔偿吗
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员工之间打架受伤,单位不一定会赔偿。根据规定,如员工之间是因为私事打架,单位尽到相应劝阻义务的,对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询跳槽开公司一定要赔偿用人单位损失吗?
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽,单位还支付经济补偿金么
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职工按劳动合同法第38条辞职有补偿金,其他理由主动辞职没补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工跳槽的单位有赔偿责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
手受伤单位有责任赔偿吗
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违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位与员工约定防跳槽违约金有效吗?
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XX除了竞业限制和提供专业技术培训后规定了服务期之外,用人单位在劳动合同中单纯地约定违约金都是无效的,不能得到法律的支持。XX相关法律可参考:XX《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>有底薪的员工跳槽后提前说要负责任吗
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XX员工没有提前通知公司就跳槽走人,如果给公司造成损失的应予以赔偿。根据法律规定,尽管解除劳动合同无须征得用人单位同意,但是应当提前通知用人单位,如果不提前通知属于违法解除劳动合同的行为,给用人单位造...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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