跳槽会影响到工龄吗
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跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加扣除中间间断的时间就是的实际工龄、 工龄计算:...
工龄到底能不能带到新单位
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原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时...
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跳槽后公积金怎么对接
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社保怎么转移到新单位
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跳槽后的工龄计算
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跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加扣除中间间断的时间就是你的实际工龄、工龄计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包...
职工跳槽的单位有赔偿责任吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承...
员工跳槽单位是否有权扣档案
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员工跳槽用人单位无权扣档案,应当在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位扣押劳动者档案或者其他物...
不明白,就问一问
跳槽后工龄可以带到新单位吗,律师怎么看
离职后住房公积金怎么转到新单位
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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五险一金怎么转到异地新单位
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跳槽到新单位该月应该由谁交呢?
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单位承担部分由新单位缴纳,个人承担部分由当事人缴纳(单位代扣)。友情提示,需要将社保关系转新单位才可以办理。...
跳槽后原单位给还的保险可以取出来吗
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保险不能取出来,从2010年1月1日开始,不允许退保,只能转移关系,从7月起,也可以实行异地转移;所有手续需要45个工作日就可以完成。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老...
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跳槽可以先签新合同再离职吗
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劳动法律只承认劳动关系的唯一性,因此再和单位未解除劳动关系的情况下,和新单位不能签署劳动合同,否则属...
跳槽时带走客户名单如何处理
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一般说来,这仅仅是个人道德和商业道德问题,并没有触犯法律。但是,如果《保密协议》中已经明确客户名单属...
竞业协议签了后可以跳槽
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跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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职工被判刑后单位怎么处理
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员工跳槽单位有责任么
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...
跳槽带走全部客户资料新单位被判共赔偿
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新华报业网讯跳槽后违反了与原单位之间的保密协议,复制带走了单位的核心技术和客户资料。当原单位知晓这一切之后,不仅该员工被起诉,其新单位也因此跟着遭殃,被判共同承担80余万的赔偿费用。孟维(化名)曾经是...
在有哺乳假期间跳槽到新公司,跳槽后哺乳假还能放吗?
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依据《女职工劳动保护规定》第9条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
婚假跳槽可以休两次吗
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符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。...
辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
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离婚以后户口可以单独办吗
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建设单位和施工单位有什么区别
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跳槽后工资有可能翻倍吗?
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1、工资的约定属于劳动合同的内容,劳动者和用人单位可以双方协商约定2、如果你有能力可以和老板谈判...
2022年职工跳槽的单位有赔偿责任吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的,劳动者应承担损害赔偿责任; 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且该招用单位...
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员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
投资款不到位可以起诉股东吗
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跳槽时,原单位尚欠未交,可以先封存后交费让下家单位交费吗?
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跳槽后你的新单位愿意为你补缴的话可以补缴...
签订建筑合同后可以跳槽吗?
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与建筑签订了为期10年的合同,合同虽然仅几十条,却规定了10多项违约金条款,有一项是如果小刘跳槽,需一次性支付10万元违约金。工作半年后,小刘发现了另一家建筑招人,开出的条件和待遇都比现在的单位好很多...