三类人跳槽受竞业限制
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不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>跳槽如何规避竞业限制
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依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者跳槽的时候要规避竞业限制协议的,就需要按竞业限制协议的约定,不到...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对跳槽面临竞业限制怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询三类人跳槽受竞业限制
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不少员工跳槽前,遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管,原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权
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如果与原用人单位签订了竞业限制协议,那么肯定是有效的。劳动者离职后要么就等两年再到同行业就业,要么就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跳槽面临竞业限制怎么办?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询跳槽员工是否违反竞业限制?
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1、有。 2、劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任;此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权跳槽时的竞业限制
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对跳槽面临竞业限制怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽引起的竞业限制纠纷有哪些
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跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跳槽的竞业限制纠纷要如何处理呢
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跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么在竞业协议中跳槽
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签了竞业协议不能随意跳槽,否则有可能因违反竞业限制协议,要向原用人单位支付违约金。 当事人在劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到跳槽面临竞业限制怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽遭遇竞业限制可以维权吗
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不顾竞业限制协议跳槽后果会怎样
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽的竞业限制纠纷要如何处理呢
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跳槽的竞业限制纠纷的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业面临拆迁自己需要跳槽吗
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劳动者月工资高于上一年度由直辖市人民政府或者用人单位所在地市公布的职工月平均工资的三倍的,按照向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗
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劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询主播跳槽算是违反竞业限制协议吗
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么主播在离职后跳槽,就违反竞业限制协议,原单位可以依法要求主播支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金,原单位违约在先...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议法律上的员工跳槽怎么赔偿
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如果竞业限制协议本身是合法有效的,而原单位也履行了支付竞业限制补偿金的义务,那么具有竞业限制义务的劳动者在离职后违反竞业限制协议的,原单位可以依法要求劳动者支付违约金。如果原单位没有支付竞业限制补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跳槽面临竞业限制怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽怎么规避竞业协议,怎么规定
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法律分析 若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权,法律上该如何规定
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跳槽遭遇“竞业限制”,若是竞业协议属于自己的真实意思表示、没有受到欺诈或者是胁迫,就应当遵守。根据相关法律规定,普通基层员工即使签订竞业协议也不应当受到限制。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽怎么规避竞业协议,怎么规定
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法律分析 若劳动者不属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员的,劳动者即使与用人单位签订了相关竞业限制协议,该协议对劳动者不产生约束力,劳动者不需要规避该竞业协议。 竞业限制有...
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