员工在企业工作已经10年,被辞退能获得多少赔偿
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在企业工作10年以上的员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在工作期间做了5年已经被辞退,应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在企业工作5年以上被辞退应该给予多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询在厦门打工了被辞退应该给工资多少
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两个月的工资,第一项只有 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年以上辞退补偿多少工资
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用工之日到被辞退如果超过半年,经济补偿金就要按一个月的工资计算,也就是说要支付两个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在企业工作5年以上被辞退应该给予多少工资,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因为工作8年被辞退,工资应该是多少
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。 1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工作5年多,工资4000,现在被辞退该怎么要补偿
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在企业工作5年以上被辞退应该给予多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私企企业工作到退休年龄应该怎么办理
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在私企工作,劳动者到了法定退休年龄的,劳动合同则自然终止履行,享受法定的养老保险待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资5000工作月多少应该给多少抚养费
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抚养费的数额可以根据双方的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞职应该在多长时间内结清工资
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企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的,员工可通过以下方法讨要:与企业协商;向调解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在企业工作5年以上被辞退应该给予多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作5年,被炒,应该赔多少
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年4年被辞退, 公司应该给予赔偿吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,在上班三年,被辞退工资应该给多少
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年被辞退应拿多少经济补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询16年工作了被公司辞退工资给多少
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需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在企业关门辞退员工应该得到多少月工资
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企业关门而解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿,标准为每工作1年支付1个月工资。工作20年,那么就是20个月工资的补偿。如果企业拒绝支付的,可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在企业工作5年以上被辞退应该给予多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在企业上班10年被公司辞退能赔偿多少?
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资4000,工作一年半以上被辞退,没有,没有,应该有多少补赏
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在企业多少年工龄就不能被辞退
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
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