工作十天辞职如何拿工资法律是怎样规定的？
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劳动者有获得劳动报酬的权利。...
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工伤工资发放标准是怎样规定的，法律上该如何规定
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工伤工资发放标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
拖欠工资不发如何辞职,法律是如何规定的
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用人单位拖欠工资不发，劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同，无需提前通知，并且可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放，正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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多久不发工资算是拖欠工资，法律的规定是什么
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拖欠工资是指用人单位无正当理由，超过规定支付劳动报酬的时间而未支付劳动者工资，从应当支付工资之日起不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作不发工资怎么办，法律是如何规定的，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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法律规定的工作失误不给离职工资怎么办
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辞职后单位不给发工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位，或者直接申请劳动仲裁。 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或国家规定支付劳动者劳动报酬的； 由劳动行政部门责令期限支...
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两个月不发工资劳动法如何规定，法律如何规定
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两个月不发工资的，其相关规定为： 1、劳动者可与用人单位协商处理，补发相应工资。 2、劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...
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国家规定工资发放时间是怎样的，法律是如何规定的
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工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...
刘伟长律师|
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2023法律规定单位扣发工资该如何办
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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饭店工作工资不发怎么办？
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劳动者在饭店工作后饭店不给工资的，可以通过以下方法维权：与饭店负责人协商；向调解组织申请调解；向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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不发工资条是否符合法律规定,法律怎么规定的
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不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。...
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20号发工资是否违法,法律是如何规定的
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20号发工资不违法，只要是在约定或规定时间内（以一个月为限）发放了工资即合法。至于哪天发，法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约，如果平日...
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工会经费是应发工资还是实发工资,法律上该如何规定
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工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险...
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工作年限是如何算的，法律如何规定
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计算 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按...
吴莉律师|
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不发工资怎么办，工资不发，怎么办，不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4）一次性伤残补助金...
张丽丽律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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工作满期还扣工资 法律如何规定?
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工作满勤还扣工资可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。员工在单位工作满勤没有请假，单位就要足额发放工资报酬，无故扣工资是不合法行为。用人单位克扣职工工资，要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，...
辽宁在线咨询顾问团
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工作了10天是否有工资,法律上该如何规定
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工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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工伤期间法律规定如何发放工资
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工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。关于工...
西藏在线咨询顾问团
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怎么举报公司不发工资,法律上该如何规定
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用人单位工资不发的投诉：劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。...
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