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如果用人单位不发工资或拖欠工资,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资应当按月发放。 如果公司拖欠工资,劳动者可以...
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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用人单位不发工资的,可以拨打12333投诉,也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。每月至少支付一次工资,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付工资。
用人单位不支付工资的,劳动者可以通过电话、信访、网络或者直接向当地劳动行政部门报告。用人单位不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
公司不发工资的,可以向劳动保障行政部门报告,但需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门收到报告后,会主动进行调查,不需要太多证据。
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