工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
多久不发工资就算拖欠工资，这样算拖欠工资吗
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“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
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法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资，请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
多久不发工资算是拖欠工资，法律的规定是什么，律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验
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老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资？
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您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按...
青海在线咨询顾问团
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劳动法要求多久不发工资会算拖欠工资
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用人单位应当按照劳动合同约定的工资支付日期支付劳动者的工资；本协议不得违反按月支付的原则。逾期不支付的，属于拖欠工资，属于违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动安全行政部门（劳动监督旅）投诉，...
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多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律怎么规定拖欠工资多久算合适？
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资，劳动者应当先与公司协商，协商不成的，可以到劳...
丰培铭律师|
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工资超过多久没发就算是拖欠工资了
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工资超过一个工资支付周期算拖欠，一般为三十日。 根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
刘伟长律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到多久不发工资算是拖欠工资，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资？
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我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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员工多久不发工资就算有拖欠?
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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拖欠工资是按法律规定多少天算的
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
福建在线咨询顾问团
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拖欠员工工资不发有什么后果呢,法律的规定是什么
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用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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兼职工资拖欠多久是违法的，具体的法律规定是什么
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1、拖欠工资其实是无故拖欠工资的简称，即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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拖欠员工工资不发有什么后果呢,法律的规定是什么
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用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果： (一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付...
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法律上拖欠工资的规定是什么
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法律上拖欠工资的规定如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差...
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不按时发工资，拖多少时间才算是拖欠工资？
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拖延一天就算。...
孟金龙律师|
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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劳动法规定几个月不发工资算拖欠工资
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拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。 《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
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法律规定拖欠工资的最长时间是多久
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法律没有明确规定拖欠工资的认定期限，但是根据相关工资支付规定，超过30天没有支付的，属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
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