公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
公司变相裁人,强制性叫你调岗,算不算违法?
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违法,可以申请仲裁,要求支付补偿金。...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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调岗要辞职公司按强制性赔偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。如果工人同意调动,退休,使用者不需要支付经...
公司强制调岗,该如何处理?
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作岗位,但单位的调动显然不合理的...
公司强制调岗,我不同意,要到新岗位吗/
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如果单位调岗不合理也不是必须的,你有权拒绝的,不需要到新岗位。...
不明白,就问一问
公司强制性调岗合法吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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女性强制猥亵男性犯罪吗
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公司调岗本人不同意如何解决
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公司规定员工在怀孕时可以强制性调岗吗
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用人单位不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使基于保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,也不能降低女职工的工资性收入。员工怀孕公司强迫调岗的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
公司强制调岗如何解决?
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经...
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强制调岗算违法解除合同吗
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若双方当事人未能在变更工作岗位这一问题上达成一致共识,且劳动者并不满足法律所规定的可以进行调整工作岗...
公司强制调岗原岗位有人我怎么办
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可以继续到原岗位工作...
变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司强制调岗, 如何维权
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
发生强制性性高热病还能调岗吗
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疫情期间不可以单方面调岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即疫情期间,双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。...
现在公司强制不让员工调岗吗?
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1、公司不可以强制让员工调岗,调岗需要和员工协商一致。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
公司部门取消了可以强制调岗吗
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当公司的某个部门被裁撤后,公司无权强行要求员工进行岗位调动。岗位的变动实质上构成了变更劳动合同的核心...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司被强制执行可以注销吗
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2022年公司强制调岗怎么办
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公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单...
公司有没有权力强制调岗
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公司没有权利强制调岗。用人单位变更劳动者工作岗位应当与劳动者协商一致,遵循平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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用人单位可以强制性调岗降薪吗
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用人单位不能强制调岗降薪,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司强制调岗不安排工作
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根据您所述,公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作,后期您与公司协商过,但是公司不给您处理,更严重的是要您在家休息,不安排工作,这种情形,您是可以提出被迫解除劳动合同,您可以要求公司对您进行解除劳动合...
外企强制调岗违法吗?
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1、外企强制调岗不合法。用人单位变更劳动者工作岗位应当与劳动者协商一致,遵循平等自愿的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、根据《中华人民共和国劳动...