公司调岗变相辞退是合理的吗
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司调岗变相辞退应该索赔吗?
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公司强制调岗,没有和劳动者协商达成一致,属于违反劳动合同的违约行为,也违反《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对变相调岗公司合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司调岗变相裁人
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如果你所在的公司是正规的,无违背劳动合同的话,他是能够在合同到时前30天通知你终止合同的,至于异处调岗,法律无直接的明文限定,你能够用你签的劳动合同上的地址来维护自己的权利,因为劳动合同的变换是要在两...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司调岗是变相辞退的一种方式吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变相调岗公司合法吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗打官司多少钱
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目前律师费的收费方法,主要有三种: 计件收费。如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。 您应当提供的情况和证据 您在聘请律师...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗变相辞退是否合理
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公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 劳动者可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对变相调岗公司合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗降薪变相辞退要怎么应对
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公司调岗降薪变相辞退的应对方法如下: 1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>被变相调岗该怎么办
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被变相调岗可以采用以下方法: 1、与用人单位协商调回原岗; 2、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员的救济措施
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可以申请劳动仲裁,或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到变相调岗公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相调岗, 我可以要求赔偿吗
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如果您和用人单位没有签订劳动合同或已签订劳动合同中并未约定因经营需要可调岗的,则用人单位无权调动您工作岗位。未经协商一致用人单位单方调岗的,且调岗行为不具有合理性的,劳动者有权解除劳动合同并要求用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相调岗降薪怎么维权
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变更岗位是属于变更劳动合同的内容,根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗是变相辞退吗?为什么?
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调岗如果在法定的情形,属于合法行为。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>变相调岗了怎么维权?
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被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司名称可以变更吗
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗后公司口头同意了公司又变相调岗调岗是否可以据此主张变更费用
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公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调薪调岗,才能视为合法的变更。2013年2月1日实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调整岗位变相裁员算不算改变
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变相调岗公司合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗变相辞退员工该怎么维权?
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公司强制调岗变相辞退员工的,员工应该通过协商、申请劳动调解、仲裁等途径来维权。对于公司违法辞退的行为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司用人单位会有调岗变相辞退吗
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入职后公司想用调岗来变相辞退可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益,主要就是因为调岗是属于变更劳动合同的主要内容,所以这种项目和劳动者事先必须要协商一致。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后变相调岗如么X权
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关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工人原职位已经有他人替代的,且调整后的职位对劳动者无明显不利且未降低薪水准则的,应应予公司有用人自主权...
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